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　　(国有企业)关于干部选拔任用的程序和环节.pptx关于干部选拔任用的程序和环节

　　根据?党政领导干部选拔任用工作条例?、?中管金融企业领导人员管理暂行规定?等有关规定，结合XX集团实际，集团党委制定了?中国XX集团领导人员管理暂行规定?〔以关于干部选拔任用的程序和环节

　　根据?党政领导干部选拔任用工作条例?、?中管金融企业领导人员管理暂行规定?等有关规定，结合XX集团实际，集团党委制定了?中国XX集团领导人员管理暂行规定?〔以下简称?规定?。

　　?规定?对全系统职数设置、条件资格、任免权限、选任程序、制度要求、纪律监视、 培养锻炼等方面进展了标准。

　　第十九条 领导人员选拔任用一般应当经过动议酝酿、测评推荐、组织考察、听取意见、讨论决定、办理任免等程序。

　　第二十条 领导人员选拔任用应当根据工作需要和队伍建立实际，按照干部管理权限适时启动。组织人事部门经充分听取分管领导、相关部门或者单位意见，综合平时了解掌握的情况，对领导人员队伍进展分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议，向党委主要领导成员报告后，再进一步沟通酝酿，形成工作方案。

　　第二十一条 选拔领导人员，必须经过民主测评和民主推荐。民主推荐包括投票推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。组织民主测评和民主推荐，应当按照知情度、关联度和广泛性、代表性原那么确定参加人员的范围。

　　第二十二条 选拔领导人员，应当按照干部管理权限进展考察。经集团公司党委研究决定任免的干部，由集团公司组织考察或者联合相关子公司考察。

　　确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主测评、民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿。

　　考察领导人员，应当综合运用个别谈话、发放征求意见表、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象谈话等方法，全面考察其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。

　　第二十三条 考察领导人员，应当听取考察对象所在单位组织人事部门、纪检监察部门、机关党组织的意见。根据工作需要可以听取金融监管部门、地方党委组织部门和其他相关部门的意见。

　　组织人事部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察部门的意见。对拟提拔的考察对象，应当审核干部档案并对个人有关事项报告进展核实。

　　第二十四条 选拔任用领导人员，应当由党委集体讨论作出任免决定。党委必须有三分之二以上成员到会，党委应到会成员超过半数同意形成决定。

　　第二十五条 领导人员任免事项按照法律法规、公司章程等规定需要履行公司治理程序、办理任职资格核准手续的，按照有关规定办理。